구기업 사고방식의 영향
구기업 사고방식의 영향
종업원그룹 간의 장벽 형성
종업원이 지닌 기술과 직무와의 분리
조직을 외부의 자원과 동맹으로부터 분리
정보/학습기회 제공의 어려움
고객요구와 완성품간의 괴리 초래
업무의 흐름, 새 아이디어의 창출, 그리고 목표 성취에 걸림돌 역할
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